Miejsce pracy: Ostrów (pow. otwocki)
Region: mazowieckie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- Analiza technologiczno-konstrukcyjna
- Przygotowanie dokumentacji 2D/3D – tworzenie dokumentacji (rysunków technicznych)
- Współpraca z firmami zewnętrznymi, serwisami oraz nadzór nad realizacją konkretnych zleceń
- Tworzenie dokumentacji dotyczącej zmian i napraw maszyn
- Współpraca z innymi działami wewnątrz firmy
- Udział w planowaniu i rozbudowywaniu zakładu, aktualizacja planów konserwacji parku maszynowego
- Wsparcie działu utrzymania ruchu w usuwaniu usterek
- Udział w ustaleniach dotyczących optymalizacji maszyn
- Zamawianie części zamiennych i podzespołów
MILE WIDZIANE
- Wykształcenie inżynieryjne Wydział Mechaniczny (Budowa maszyn / Automatyka) – mile widziani studenci ostatniego roku tych kierunków
WYMAGANIA
- Wykształcenie techniczne
- Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki oraz automatyki przemysłowej
- Znajomość jednego z programów w stopniu dobrym: SolidWorks, AutoCad lub pokrewne
- Znajomość czytania dokumentacji technicznej
- Dobra organizacja pracy i systematyczność
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point)
- Umiejętność pracy w zespole
OFERUJEMY
- Formę zatrudnienia: umowa o pracę lub praktyki – w zależności od doświadczenia i statusu kandydata
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Pakiet świadczeń socjalnych
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres HR@elafolie.pl w tytule wiadomości wpisując „Specjalista ds. Utrzymania Ruchu„.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Ela Wyrób Folii i Opakowań Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych(tj. Dz.U. z 2014r. poz.1182,1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Ela Wyrób Folii i Opakowań Sp. z o.o., z siedzibą w Ostrowie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.