https://www.youtube.com/watch?v=4BfKFCOCJe8
Miejsce pracy: Ostrów (pow. otwocki)
Region: mazowieckie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Sporządzanie sprawozdań finansowych według określonych standardów
- Odpowiedzialność za procedurę potwierdzania sald z kontrahentami, rozliczanie inwentaryzacji aktywów firmy, prowadzenie wszystkich ewidencji księgowych
- Przygotowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby zarządu, banków oraz instytucji zewnętrznych
- Przygotowanie deklaracji podatkowych
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych
- Kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP)
- Dekretowanie i księgowanie dokumentów
- Księgowanie i wyliczenie rezerw, wycen walutowych, podatku odroczonego, rozliczeń międzyokresowych kosztów itp.
- Prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie ich z kontami księgi głównej
WYMAGANIA:
- 3 lata na stanowisku samodzielnej księgowej / samodzielnego księgowego
- Wykształcenie wyższe
- Praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych – w szczególności spółki jawnej
- Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych
OFERUJEMY:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji
- Umowę o pracę na cały etat / pół etatu
- Bardzo dobrą atmosferę pracy w zaangażowanym zespole
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres HR@elafolie.pl w tytule wiadomości wpisując „Mechanik/Pomocnik Mechanika – Elektryk – Elektromechanik„.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Ela Wyrób Folii i Opakowań Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych(tj. Dz.U. z 2014r. poz.1182,1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Ela Wyrób Folii i Opakowań Sp. z o.o., z siedzibą w Ostrowie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
