Skip to main content
https://www.youtube.com/watch?v=4BfKFCOCJe8
Poszukujemy pracownika na stanowisko

Kontroler jakości

Dowiedz się więcej

Miejsce pracy: Ostrów (pow. otwocki)

Region: mazowieckie

Poszukujemy Kandydata na stanowisko Kontrolera Jakości.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • bieżącą kontrolę jakości produktów oraz monitorowanie procesów produkcyjnych zgodnie z obowiązującymi standardami
  • wykrywanie nawet drobnych niezgodności i odchyleń
  • wspieranie produkcji w utrzymaniu wysokiej jakości wyrobów
  • doskonalenie procesów kontroli jakości
  • prowadzenie podstawowej dokumentacji jakościowej

Od kandydata oczekujemy:

  • dokładności, spostrzegawczości oraz umiejętności pracy z detalami
  • gotowości do pracy w systemie zmianowym 12nasto godzinnym
  • doświadczenie w obszarze kontroli jakości będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • kompleksowe wdrożenie oraz wsparcie zespołu od pierwszego dnia pracy
  • możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku,
    dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych, paczki okolicznościowe a także pakiet medyczny oraz karty sportowe

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres HR@elafolie.pl w tytule wiadomości wpisując „Kontroler jakości„.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Ela Wyrób Folii i Opakowań Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych(tj. Dz.U. z 2014r. poz.1182,1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Ela Wyrób Folii i Opakowań Sp. z o.o., z siedzibą w Ostrowie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.