Miejsce pracy: Ostrów (pow. otwocki)
Region: mazowieckie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- zapewnianie realizacji produkcji zgodnie z ilościowymi i jakościowymi wymaganiami klientów zewnętrznych i wewnętrznych
- koordynowanie wdrażania nowych procesów i produktów
- identyfikacja potencjalnych oraz rzeczywistych problemów produkcyjnych, inicjowanie działań, których celem jest ich rozwiązanie
- inicjowanie działań w zakresie optymalizacji produktywności, obniżki kosztów i poprawy jakości
- zarządzanie zespołem podległych pracowników z uwzględnieniem ich kompetencji i umiejętności
- przygotowanie raportów dotyczących wyników produkcyjnych za dany okres
- zapewnienie właściwej eksploatacji i stanu technicznego maszyn, urządzeń, narzędzi
WYMAGANIA
- doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej z branży opakowaniowej – mile widziane
-
wykształcenie wyższe techniczne
-
bardzo dobra znajomość języka angielskiego
-
znajomość oraz doświadczenie w procesie optymalizacji produkcji
-
zdolności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętności menadżerskie
- zorientowanie na cel
OFERUJEMY
- ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się spółce produkcyjnej
-
dobrą atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku
-
atrakcyjne warunki zatrudnienia
- pakiet świadczeń socjalnych
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres HR@elafolie.pl w tytule wiadomości wpisując „Dyrektor Działu Produkcji Folii„.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Ela Wyrób Folii i Opakowań Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych(tj. Dz.U. z 2014r. poz.1182,1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Ela Wyrób Folii i Opakowań Sp. z o.o., z siedzibą w Ostrowie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
