https://www.youtube.com/watch?v=4BfKFCOCJe8
Poszukujemy pracownika na stanowisko

Kontroler Jakości

Dowiedz się więcej

Miejsce pracy: Ostrów (pow. otwocki)

Region: mazowieckie

Opis stanowiska:

  • sprawdzanie oraz weryfikacja produkcji
  • badanie próbek pobranych z produkcji
  • praca na maszynie wytrzymałościowej
  • wykrywanie niezgodności towaru
  • prowadzenie zapisów oraz archiwizacji
  • praca w systemie CRM
  • praca w systemie zmianowym

Oferujemy:

  • pracę w spółce o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • zatrudnienie na umowę o pracę
  • zajęcia językowe, pakiet kart sportowych, dodatkowe ubezpieczenie grupowe

Wymagania:

  • wykształcenie min.zawodowe
  • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
  • znajomość systemów zarządzania jakością (dodatkowy atut)
  • doświadczenie w pracy w laboratorium (dodatkowy atut)
  • mile widziane doświadczenie w branży opakowaniowej
  • dyspozycyjność
  • skrupulatność
  • umiejętność pracy w zespole
  • umiejętność pracy pod presją czasu

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres HR@elafolie.pl w tytule wiadomości wpisując „Kontroler Jakości„.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).  Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści moich danych i ich poprawiania.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r. poz. 1000.)
”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Ela Wyrób Folii i Opakowań Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrowie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.